社會及環境責任承諾

Cooler Master為全球散熱產品及服務供應商,目標是為業界提供最佳的散熱解決方案。公司在歷經20年的發展後,依然堅守初衷,以全球領導者之地位擴大營運規模、持續提供產品及服務、確實落實開發的科學理念、積極履行企業社會環境責任,以及自主將企業社會環境責任納入企業策略、企業文化、生產與商業活動內,同時努力建立一個讓員工滿意、與社會和諧共存的企業。

Cooler Master根據EICC、SA8000、OHSAS18001、ISO14001、EU RoHS、REACH規範、客戶供應商行為準則,以及企業營業地點適用之法律規範等要求,建立和履行企業社會環境責任,並與供應商溝通。

對所有供應商的要求

Cooler Master承諾在供應鏈內落實誠實商業行為及社會環境責任。Cooler Master期許所有供應鏈內的合作夥伴,都能做到尊重人類尊嚴、職場健康安全以及環保要求,且期盼所有供應商都能遵守,並與其供應鏈溝通。

社會及環境責任承諾

Cooler Master將確實落實企業社會環境責任,確保職場之職業健康與安全、維護員工利益,以及承擔生產製程的環境責任。公司設立了委員會落實企業社會環境責任,依據國際協定、國家法規及客戶要求,建立切合企業發展與持續改善的系統。

  • 遵守營業地點之勞工、倫理、健康、安全與環境法規,以及相關國際標準。
  • 尊重員工之自由、禁止任何形式之恫嚇、脅迫、壓制、綁架、詐騙、奴役與勞工販運。
  • 禁止雇用童工、不接受任何供應商或外包商雇用童工或強迫性勞役。
  • 提供健康安全的工作與居住條件,以確保員工安全、健康。
  • 遵守環境法規。
  • 改善勞資合作關係、尊重公會自主與員工的集體談判權。
  • 提供平等、公平的工作環境,禁止任何形式的歧視。
  • 尊重員工的基本人權,禁止任何形式的貶低行為。
  • 安排合理的生產規畫,安排合理的員工工時與休息時間。
  • 提供至少符合員工之基本需求的合理薪資與福利。
  • 與合法供應商合作,不採購、使用以剛果共和國及周邊國家提供之衝突礦產製成的產品或原料。
  • 所有交易都必須透明,禁止不實及偽造的紀錄。
  • 公平交易,不得賄賂利害提供者以獲取利益,並禁止與同儕、客戶及供應商共謀哄抬價格。
  • 尊重和保護客戶、供應商與員工的隱私及智慧財產權。

勞工與倫理政策

  • 維護員工利益
  • 遵守倫理法規
  • 持續改善勞工關係
  • 建立讓員工滿意的企業

職場健康與安全政策

  • 遵守法規
  • 安全操作
  • 充分參與
  • 持續改善

環境政策

  • 遵守法規
  • 節能、降低能耗
  • 避免汙染
  • 持續改善